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Sostenibilidad en el wenglor sensoric group

La sos­te­ni­bi­li­dad y la pro­tec­ción del me­dioam­bien­te son dos fac­to­res clave que de­sem­pe­ñan un papel fun­da­men­tal en las de­ci­sio­nes dia­rias, el de­sa­rro­llo de pro­duc­tos y la di­rec­ción de la em­pre­sa. wen­glor ya ha pues­to en prác­ti­ca di­ver­sas me­di­das para con­tri­buir a un mundo sos­te­ni­ble y ha­bi­ta­ble.

Ge­ne­ra­ción de elec­tri­ci­dad

a tra­vés de ins­ta­la­cio­nes fo­to­vol­tai­cas y plan­tas de co­ge­ne­ra­ción

Geo­ter­mia

para la ca­le­fac­ción y re­fri­ge­ra­ción

La neu­tra­li­dad cli­má­ti­ca

es nues­tro ob­je­ti­vo para 2045

Re­duc­ción de CO₂

en el ám­bi­to de los via­jes de ne­go­cios

Jun­tos hacia un fu­tu­ro sos­te­ni­ble

wen­glor de­sa­rro­lla so­lu­cio­nes in­no­va­do­ras para tec­no­lo­gías de sen­so­res y pro­ce­sa­mien­to de imá­ge­nes que ayu­dan a los clien­tes a im­ple­men­tar pro­ce­sos de au­to­ma­ti­za­ción y trans­for­mar po­si­ti­va­men­te el sec­tor. Desde nues­tra fun­da­ción en 1983, somos cons­cien­tes de nues­tra res­pon­sa­bi­li­dad eco­nó­mi­ca, me­dioam­bien­tal y so­cial para crear un fu­tu­ro mejor y hemos adop­ta­do di­ver­sas me­di­das que van en esta di­rec­ción. Con este am­plio pa­que­te de me­di­das, nues­tra idea prin­ci­pal “we­Green – in­no­va­tions for a bet­ter to­mo­rrow” crea una fuer­te con­cien­cia me­dioam­bien­tal, tanto para los em­plea­dos como para los clien­tes y los pro­vee­do­res.
Los tres pi­la­res de la sos­te­ni­bi­li­dad (eco­no­mía, me­dioam­bien­te y el fac­tor so­cial) están es­tre­cha­men­te vin­cu­la­dos y de­sem­pe­ñan un papel de­ci­si­vo para crear un fu­tu­ro sos­te­ni­ble. Para lo­grar este ob­je­ti­vo, deben te­ner­se en cuen­ta los ob­je­ti­vos eco­ló­gi­cos, eco­nó­mi­cos y so­cia­les por igual. En wen­glor, los tres pi­la­res se en­mar­can en la fi­lo­so­fía de la em­pre­sa y están pre­sen­tes en todas las di­vi­sio­nes de la em­pre­sa, así como en las ac­cio­nes dia­rias de los em­plea­dos y los res­pon­sa­bles de la toma de de­ci­sio­nes.

Eco­no­mía sos­te­ni­ble

Tra­ba­ja­mos en un sec­tor al­ta­men­te tec­no­ló­gi­co y que evo­lu­cio­na rá­pi­da­men­te. Para ga­ran­ti­zar la con­ti­nui­dad del wen­glor sen­so­ric group, nos cen­tra­mos en el de­sa­rro­llo de pro­duc­tos siem­pre nue­vos e in­no­va­do­res. Nues­tro ob­je­ti­vo es ofre­cer a nues­tros clien­tes so­lu­cio­nes de pro­duc­to para los más di­ver­sos retos de la in­dus­tria de la fa­bri­ca­ción. Para ello, iden­ti­fi­ca­mos las ne­ce­si­da­des y los pro­ble­mas po­ten­cia­les de nues­tros clien­tes con el ob­je­ti­vo de ofre­cer­les pro­duc­tos es­tán­dar que pue­den usar­se en una am­plia gama de sec­to­res e in­dus­trias.



wen­glor pro­du­ce y de­sa­rro­lla sus tec­no­lo­gías de sen­so­res y pro­ce­sa­mien­to de imá­ge­nes en sete sedes en Eu­ro­pa: Tett­nang (Ale­ma­nia), Unterschleißheim (Ale­ma­nia), Ber­lín (Ale­ma­nia), Sibiu (Ru­ma­nía), La Chevrolière (Fran­cia), Perth (Es­co­cia) y Bel­gra­do (Ser­bia). Ad­qui­ri­mos los ma­te­ria­les para los pro­duc­tos por cuen­ta pro­pia y wen­glor uti­li­za sen­so­res pro­pios en el pro­ce­so de pro­duc­ción. La es­tre­cha co­la­bo­ra­ción entre los di­fe­ren­tes de­par­ta­men­tos ga­ran­ti­za la fa­bri­ca­ción de pro­duc­tos du­ra­de­ros y de alta ca­li­dad. Nues­tro per­so­nal de ven­tas ex­per­to está en con­tac­to di­rec­to con nues­tros clien­tes para iden­ti­fi­car sus ne­ce­si­da­des y pro­ble­mas. Nues­tras su­cur­sa­les de ven­tas en todo el mundo, re­par­ti­das en di­fe­ren­tes paí­ses, nos per­mi­ten aten­der mejor a nues­tros clien­tes de una forma más pró­xi­ma.

Ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad KLI­MA­WIN

Desde fe­bre­ro de 2024, wen­glor forma parte de la ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad del es­ta­do de Baden-​Württemberg. Con la firma de la KLI­MA­WIN, wen­glor se com­pro­me­te con los prin­ci­pios rec­to­res for­mu­la­dos en la KLI­MA­WIN para lo­grar una eco­no­mía res­pe­tuo­sa con el medio am­bien­te y sos­te­ni­ble. Ade­más, wen­glor se com­pro­me­te a pre­sen­tar y hacer vi­si­bles pú­bli­ca­men­te sus me­di­das de pro­tec­ción del clima y sos­te­ni­bi­li­dad en el marco de su in­for­me anual. En­con­tra­rá el ob­je­ti­vo clave de estas ac­cio­nes en el área de des­car­gas



Pro­tec­ción del me­dioam­bien­te

wen­glor se ha mar­ca­do como ob­je­ti­vo re­du­cir el con­su­mo de re­cur­sos, desde el de­sa­rro­llo del pro­duc­to hasta la fa­bri­ca­ción, pa­san­do por el pro­duc­to final y su dis­tri­bu­ción. La con­cien­cia­ción sobre la sos­te­ni­bi­li­dad no solo se re­fle­ja en el de­sa­rro­llo y la co­mer­cia­li­za­ción de pro­duc­tos, sino que tam­bién en las ofi­ci­nas, en el res­tau­ran­te cor­po­ra­ti­vo foun­ders­Club y en los edi­fi­cios wen­glor se toman de­ci­sio­nes res­pe­tuo­sas con el me­dioam­bien­te.

Medidas de sostenibilidad en las divisiones de la empresa

Com­pro­mi­so so­cial

wen­glor es una em­pre­sa fa­mi­liar de se­gun­da ge­ne­ra­ción que va­lo­ra la fia­bi­li­dad, asume la res­pon­sa­bi­li­dad de sus em­plea­dos, va­lo­ra las re­la­cio­nes de con­fian­za con clien­tes y so­cios co­mer­cia­les y apoya aso­cia­cio­nes re­gio­na­les me­dian­te pa­tro­ci­nios.

wen­glor por la so­cie­dad

wen­glor im­pul­sa el pro­gre­so so­cial y par­ti­ci­pa en pro­yec­tos so­cia­les se­lec­cio­na­dos en los ám­bi­tos de la for­ma­ción, el me­dioam­bien­te, la cul­tu­ra y la in­no­va­ción. wen­glor pres­ta apoyo fi­nan­cie­ro o ma­te­rial en co­la­bo­ra­ción con uni­ver­si­da­des, es­cue­las su­pe­rio­res e ins­ti­tu­tos, o en el pa­tro­ci­nio de aso­cia­cio­nes u or­ga­ni­za­cio­nes lo­ca­les. In­fór­me­se sobre las úl­ti­mas cam­pa­ñas de do­na­ti­vos y pa­tro­ci­nio en nues­tro canal de Ins­ta­gram.

Gra­cias a nues­tro fun­da­dor Die­ter Baur, te­ne­mos un com­pro­mi­so ac­ti­vo con el Lions Club y apo­ya­mos eco­nó­mi­ca­men­te a la aso­cia­ción y sus di­ver­sos pro­yec­tos con re­gu­la­ri­dad. El Lions Club ayuda a las per­so­nas y or­ga­ni­za­cio­nes a re­sol­ver de­sa­fíos so­cia­les, de salud y cul­tu­ra­les.

wen­glor como em­plea­dor

La fa­mi­lia tiene una gran im­por­tan­cia para wen­glor en mu­chos as­pec­tos: “the in­no­va­ti­ve fa­mily” re­pre­sen­ta un trato res­pe­tuo­so entre no­so­tros y sim­bo­li­za el ca­rác­ter fa­mi­liar entre los em­plea­dos de wen­glor en todo el mundo. Dado que las ideas son la ma­te­ria prima de cual­quier in­no­va­ción, wen­glor cuen­ta con la “In­no­va­tion­Box” en la que los em­plea­dos de wen­glor pue­den apor­tar ideas.
La se­gu­ri­dad en el lugar de tra­ba­jo y la pre­ven­ción de ac­ci­den­tes son de má­xi­ma prio­ri­dad para wen­glor. Para ga­ran­ti­zar un en­torno de tra­ba­jo agra­da­ble, wen­glor cum­ple las dis­po­si­cio­nes y es­tán­da­res le­ga­les vi­gen­tes para un en­torno de tra­ba­jo se­gu­ro y sa­lu­da­ble.

Los Ob­je­ti­vos de De­sa­rro­llo Sos­te­ni­ble

Las Na­cio­nes Uni­das han de­fi­ni­do 17 ob­je­ti­vos de de­sa­rro­llo sos­te­ni­ble en la Agen­da 2030, que in­clu­yen, entre otros, la pro­tec­ción del clima y el me­dioam­bien­te, un uso más efi­cien­te de los re­cur­sos es­ca­sos, el res­pe­to a los de­re­chos hu­ma­nos y unas con­di­cio­nes la­bo­ra­les y de pro­duc­ción jus­tas. wen­glor se basa en los ob­je­ti­vos de sos­te­ni­bi­li­dad y ac­tual­men­te ya está to­man­do me­di­das para cum­plir los ob­je­ti­vos re­le­van­tes para wen­glor. Me­dian­te so­lu­cio­nes in­no­va­do­ras, aso­cia­cio­nes y el com­pro­mi­so so­cial, wen­glor con­tri­bu­ye ac­ti­va­men­te a la con­se­cu­ción de estos ob­je­ti­vos de de­sa­rro­llo.
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