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Sostenibilidad en el wenglor sensoric group

La sos­te­ni­bi­li­dad y la pro­tec­ción del me­dioam­bien­te son dos fac­to­res clave que de­sem­pe­ñan un papel fun­da­men­tal en las de­ci­sio­nes dia­rias, el de­sa­rro­llo de pro­duc­tos y la di­rec­ción de la em­pre­sa. wen­glor ya ha pues­to en prác­ti­ca di­ver­sas me­di­das para con­tri­buir a un mundo sos­te­ni­ble y ha­bi­ta­ble.

Ge­ne­ra­ción de elec­tri­ci­dad

a tra­vés de ins­ta­la­cio­nes fo­to­vol­tai­cas y plan­tas de co­ge­ne­ra­ción

Geo­ter­mia

para la ca­le­fac­ción y re­fri­ge­ra­ción

La neu­tra­li­dad cli­má­ti­ca

es nues­tro ob­je­ti­vo para 2045

Re­duc­ción de CO₂

en el ám­bi­to de los via­jes de ne­go­cios

Jun­tos hacia un fu­tu­ro sos­te­ni­ble

wen­glor de­sa­rro­lla so­lu­cio­nes in­no­va­do­ras para tec­no­lo­gías de sen­so­res y pro­ce­sa­mien­to de imá­ge­nes que ayu­dan a los clien­tes a im­ple­men­tar pro­ce­sos de au­to­ma­ti­za­ción y trans­for­mar po­si­ti­va­men­te el sec­tor. Desde nues­tra fun­da­ción en 1983, somos cons­cien­tes de nues­tra res­pon­sa­bi­li­dad eco­nó­mi­ca, me­dioam­bien­tal y so­cial para crear un fu­tu­ro mejor y hemos adop­ta­do di­ver­sas me­di­das que van en esta di­rec­ción. Con este am­plio pa­que­te de me­di­das, nues­tra idea prin­ci­pal “we­Green – in­no­va­tions for a bet­ter to­mo­rrow” crea una fuer­te con­cien­cia me­dioam­bien­tal, tanto para los em­plea­dos como para los clien­tes y los pro­vee­do­res.
Los tres pi­la­res de la sos­te­ni­bi­li­dad (eco­no­mía, me­dioam­bien­te y el fac­tor so­cial) están es­tre­cha­men­te vin­cu­la­dos y de­sem­pe­ñan un papel de­ci­si­vo para crear un fu­tu­ro sos­te­ni­ble. Para lo­grar este ob­je­ti­vo, deben te­ner­se en cuen­ta los ob­je­ti­vos eco­ló­gi­cos, eco­nó­mi­cos y so­cia­les por igual. En wen­glor, los tres pi­la­res se en­mar­can en la fi­lo­so­fía de la em­pre­sa y están pre­sen­tes en todas las di­vi­sio­nes de la em­pre­sa, así como en las ac­cio­nes dia­rias de los em­plea­dos y los res­pon­sa­bles de la toma de de­ci­sio­nes.

Eco­no­mía sos­te­ni­ble

Tra­ba­ja­mos en un sec­tor al­ta­men­te tec­no­ló­gi­co y que evo­lu­cio­na rá­pi­da­men­te. Para ga­ran­ti­zar la con­ti­nui­dad del wen­glor sen­so­ric group, nos cen­tra­mos en el de­sa­rro­llo de pro­duc­tos siem­pre nue­vos e in­no­va­do­res. Nues­tro ob­je­ti­vo es ofre­cer a nues­tros clien­tes so­lu­cio­nes de pro­duc­to para los más di­ver­sos retos de la in­dus­tria de la fa­bri­ca­ción. Para ello, iden­ti­fi­ca­mos las ne­ce­si­da­des y los pro­ble­mas po­ten­cia­les de nues­tros clien­tes con el ob­je­ti­vo de ofre­cer­les pro­duc­tos es­tán­dar que pue­den usar­se en una am­plia gama de sec­to­res e in­dus­trias.



wen­glor pro­du­ce y de­sa­rro­lla sus tec­no­lo­gías de sen­so­res y pro­ce­sa­mien­to de imá­ge­nes en sete sedes en Eu­ro­pa: Tett­nang (Ale­ma­nia), Unterschleißheim (Ale­ma­nia), Ber­lín (Ale­ma­nia), Sibiu (Ru­ma­nía), La Chevrolière (Fran­cia), Perth (Es­co­cia) y Bel­gra­do (Ser­bia). Ad­qui­ri­mos los ma­te­ria­les para los pro­duc­tos por cuen­ta pro­pia y wen­glor uti­li­za sen­so­res pro­pios en el pro­ce­so de pro­duc­ción. La es­tre­cha co­la­bo­ra­ción entre los di­fe­ren­tes de­par­ta­men­tos ga­ran­ti­za la fa­bri­ca­ción de pro­duc­tos du­ra­de­ros y de alta ca­li­dad. Nues­tro per­so­nal de ven­tas ex­per­to está en con­tac­to di­rec­to con nues­tros clien­tes para iden­ti­fi­car sus ne­ce­si­da­des y pro­ble­mas. Nues­tras su­cur­sa­les de ven­tas en todo el mundo, re­par­ti­das en di­fe­ren­tes paí­ses, nos per­mi­ten aten­der mejor a nues­tros clien­tes de una forma más pró­xi­ma.

Ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad KLI­MA­WIN

Desde fe­bre­ro de 2024, wen­glor forma parte de la ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad del es­ta­do de Baden-​Württemberg. Con la firma de la KLI­MA­WIN, wen­glor se com­pro­me­te con los prin­ci­pios rec­to­res for­mu­la­dos en la KLI­MA­WIN para lo­grar una eco­no­mía res­pe­tuo­sa con el medio am­bien­te y sos­te­ni­ble. Ade­más, wen­glor se com­pro­me­te a pre­sen­tar y hacer vi­si­bles pú­bli­ca­men­te sus me­di­das de pro­tec­ción del clima y sos­te­ni­bi­li­dad en el marco de su in­for­me anual. En­con­tra­rá el ob­je­ti­vo clave de estas ac­cio­nes en el área de des­car­gas



Pro­tec­ción del me­dioam­bien­te

wen­glor se ha mar­ca­do como ob­je­ti­vo re­du­cir el con­su­mo de re­cur­sos, desde el de­sa­rro­llo del pro­duc­to hasta la fa­bri­ca­ción, pa­san­do por el pro­duc­to final y su dis­tri­bu­ción. La con­cien­cia­ción sobre la sos­te­ni­bi­li­dad no solo se re­fle­ja en el de­sa­rro­llo y la co­mer­cia­li­za­ción de pro­duc­tos, sino que tam­bién en las ofi­ci­nas, en el res­tau­ran­te cor­po­ra­ti­vo foun­ders­Club y en los edi­fi­cios wen­glor se toman de­ci­sio­nes res­pe­tuo­sas con el me­dioam­bien­te.

Medidas de sostenibilidad en las divisiones de la empresa

Sos­yal So­rum­lu­luk

wen­glor, güvenirliliğe önem veren, çalışanlarının sorumluluğunu üstlenen, müşterileri ve iş ortakları ile güven dolu karşılıklı ilişkilere değer veren ve bölgesel der­ne­kle­ri spon­sor­lu­klar ve­re­rek des­te­kle­yen, ikin­ci nesil tarafından yönetilen bir aile şirketidir.

To­plum için wen­glor

wen­glor, to­plum­sal iler­le­me­yi teşvik eder ve eğitim, çevre, kültür ve inovas­yon alanlarında seçilmiş sos­yal pro­je­ler­de yer almaktadır. wen­glor, üniversiteler, yüksek oku­llar ve enstitüler ile işbirliğinde veya yerel der­ne­kle­rin veya kuruluşların yaptığı or­ga­ni­zas­yon­la­ra spon­sor ola­rak fi­nan­sal des­tek veya malze­me desteği sağlar. Ins­ta­gram kanalımızdan güncel bağış ve spon­sor­luk kampanyaları hakkında bilgi alın.

Şirket ku­ru­cu­su Die­ter Baur sa­ye­sin­de, derneği ve çok yönlü pro­je­le­ri­ni düzenli ola­rak fi­nan­se ede­rek Lions Club’a aktif bir şekilde katılım sağlıyoruz. Lions Club; sos­yal, sağlıkla il­gi­li ve kültürel zorlukların çözümünde insanları ve kuruluşları des­te­kler.

İşveren ola­rak wen­glor

Aile, wen­glor için birçok açıdan büyük bir öneme sahip­tir: “the in­no­va­ti­ve fa­mily”, karşılıklı saygı çerçevesinde etkileşim ve dünya çapındaki tüm wen­glor çalışanları arasındak aile dayanışmasını tem­sil eder. Fi­kir­ler yeni inovasyonların te­me­li­dir, bu ne­den­le wen­glor’da wen­glor çalışanlarının fi­kir­le­ri­ni or­ta­ya koyabileceği “In­no­va­tion­Box” (ye­ni­lik ku­tu­su) uygulaması vardır.
İş ye­rin­de­ki güvenlik ve kazaların önlenmesi, wen­glor için en yüksek önceliğe sahip­tir. wen­glor, rahat bir çalışma ortamı sağlamak için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı için geçerli yasal yönetmeliklere ve stan­dartla­ra dik­kat eder.

Les ob­jec­tifs de dé­ve­lop­pe­ment du­ra­ble

Dans le cadre de l’Agen­da 2030, les Na­tions Unies ont dé­fi­ni 17 ob­jec­tifs de dé­ve­lop­pe­ment du­ra­ble, qui en­glo­bent la pro­tec­tion du cli­mat et de l’en­vi­ron­ne­ment, l’uti­li­sa­tion plus ef­fi­ca­ce des res­sour­ces rares, le res­pect des droits de l’homme ainsi que des con­di­tions de tra­vail et de pro­duc­tion équi­ta­bles. Ces ob­jec­tifs ser­vent de ré­fé­ren­ce pour wen­glor, qui a déjà com­men­cé à pren­dre des me­su­res con­cer­nant les ob­jec­tifs per­ti­nents pour l’en­tre­pri­se. Grâce à des so­lu­tions in­no­van­tes, des par­te­na­riats et un en­ga­ge­ment so­cial, wen­glor con­tri­bue ac­ti­ve­ment à la réa­li­sa­tion de ces ob­jec­tifs de dé­ve­lop­pe­ment.
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