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Le développement durable au sein du groupe wenglor sensoric

Le développement du­ra­ble et la pro­tec­tion de l’en­vi­ron­ne­ment sont deux fac­teurs clés qui jouent un rôle es­sen­tiel dans les décisions quo­ti­dien­nes, le développement de pro­dui­ts et la ge­stion de l’en­tre­pri­se. De­puis plu­sieurs années, wen­glor met en œuvre di­ver­ses me­su­res pour con­tri­buer à un monde du­ra­ble et via­ble pour tous.

Pro­duc­tion d’électricité

par in­stal­la­tion photovoltaïque et cen­tra­le de cogénération

Géothermie

pour la pro­duc­tion de cha­leur et de froid

Neutralité car­bo­ne

notre ob­jec­tif d’ici 2045

Économies de CO₂

pour nos voya­ges d’af­fai­res

En­sem­ble pour un ave­nir du­ra­ble

wen­glor svi­lup­pa so­lu­zio­ni in­no­va­ti­ve per le tec­no­lo­gie di ela­bo­ra­zio­ne di sen­so­ri e im­ma­gi­ni, che aiu­ta­no i clien­ti a ese­gui­re pro­ces­si di au­to­ma­zio­ne e a tra­sfor­ma­re po­si­ti­va­men­te il set­to­re. Fin dalla fon­da­zio­ne nel 1983, siamo con­sa­pe­vo­li della no­stra responsabilità eco­no­mi­ca, am­bien­ta­le e so­cia­le per un fu­tu­ro mi­glio­re e adot­tia­mo di­ver­se mi­su­re per rag­giun­ge­re que­sto obiet­ti­vo. Con que­sto ampio pac­chet­to di mi­su­re, l’idea di base a li­vel­lo azien­da­le “we­Green – in­no­va­tions for a bet­ter to­mor­row” ga­ran­ti­sce una forte con­sa­pe­vo­lez­za am­bien­ta­le per i col­la­bo­ra­to­ri, i clien­ti e i for­ni­to­ri.
I 3 pi­la­stri della sostenibilità – eco­no­mia, am­bien­te e so­cia­le – sono stret­ta­men­te in­ter­con­nes­si e svol­go­no un ruolo fon­da­men­ta­le nella crea­zio­ne di un fu­tu­ro so­ste­ni­bi­le. Per rag­giun­ge­re que­sto obiet­ti­vo, gli obiet­ti­vi am­bien­ta­li, eco­no­mi­ci e so­cia­li de­vo­no es­se­re con­si­de­ra­ti allo stes­so modo. In wen­glor i 3 pi­la­stri della fi­lo­so­fia azien­da­le si ri­tro­va­no e ven­go­no con­si­de­ra­ti nelle loro azio­ni quo­ti­dia­ne in tutti i set­to­ri azien­da­li, nonché da col­la­bo­ra­to­ri e re­spon­sa­bi­li de­ci­sio­na­li.

Une ge­stion du­ra­ble

Nous tra­vail­lons dans un sec­teur hau­te­ment tech­no­lo­gi­que et en con­stan­te évolution. Pour as­su­rer la pérennité de wen­glor sen­so­ric group, l’ac­cent est mis sur le développement de pro­dui­ts tou­jours inédits et no­va­teurs. Notre ob­jec­tif : pro­po­ser à nos clien­ts des so­lu­tions de pro­dui­ts répondant aux défis les plus di­vers de l’in­du­strie manufacturière. Dans ce but, nous iden­ti­fions les be­soins et les problèmes po­ten­tiels de nos clien­ts afin de leur four­nir des pro­dui­ts standardisés destinés à un large éventail de do­mai­nes et de sec­teurs in­du­striels.



wen­glor pro­duit et développe ses tech­no­lo­gies de cap­teurs et de trai­te­ment d’ima­ges sur sept sites en Eu­ro­pe : Tett­nang (Al­le­ma­gne), Unterschleißheim (Al­le­ma­gne), Ber­lin (Al­le­ma­gne), Sibiu (Rou­ma­nie), La Chevrolière (Fran­ce), Perth (Écosse) et Bel­gra­de (Ser­bie). Les matériaux con­sti­tu­tifs des pro­dui­ts sont achetés par l’en­tre­pri­se elle-​même, et wen­glor uti­li­se ses pro­pres cap­teurs dans le cadre du pro­ces­sus de pro­duc­tion. L’étroite col­la­bo­ra­tion entre les différents départements ga­ran­tit la fa­bri­ca­tion de pro­dui­ts de haute qualité et du­ra­bles. Nos col­la­bo­ra­tri­ces et col­la­bo­ra­teurs com­mer­ciaux chevronnés en­tre­tien­nent des con­tac­ts di­rec­ts avec nos clien­ts afin d’iden­ti­fier leurs be­soins et leurs problèmes. Grâce à nos agen­ces com­mer­cia­les réparties à tra­vers le monde, nous som­mes en me­su­re de mieux ser­vir nos clien­ts dans le monde en­tier.

Ini­tia­ti­ve de développement du­ra­ble KLI­MA­WIN

De­puis février 2024, wen­glor fait par­tie de l’ini­tia­ti­ve de développement du­ra­ble du Land du Bade-​Wurtemberg. En si­gnant la KLI­MA­WIN, wen­glor s’en­ga­ge à re­spec­ter les prin­ci­pes di­rec­teurs formulés dans la KLI­MA­WIN pour une économie re­spec­tueu­se du cli­mat et du­ra­ble. En outre, wen­glor s’en­ga­ge à présenter et à ren­dre pu­bli­ques ses me­su­res de pro­tec­tion du cli­mat et de durabilité dans le cadre d’un rap­port an­nuel. Le con­cept cible se trou­ve dans la zone Téléchargements



Pro­tec­tion de l’en­vi­ron­ne­ment

wen­glor s’est fixé pour ob­jec­tif de réduire la con­som­ma­tion de res­sour­ces, du développement des pro­dui­ts au pro­duit final et à sa di­stri­bu­tion, en pas­sant par la fa­bri­ca­tion. La con­scien­ce de la nécessité d’un développement du­ra­ble ne se reflète pas uni­que­ment dans la con­cep­tion et la com­mer­cia­li­sa­tion des pro­dui­ts. En effet, des décisions écologiques sont également pri­ses dans les bu­reaux, au re­stau­rant d’en­tre­pri­se foun­der­sClub et dans les bâtiments wen­glor.

Mesures de développement durable dans les différentes unités de l’entreprise

En­ga­ge­ment so­cial

wen­glor est une en­tre­pri­se fa­mi­lia­le dirigée par la deuxième génération, qui at­ta­che de l’im­por­tan­ce à la fiabilité, en­dos­se sa responsabilité vis-​à-vis de ses col­la­bo­ra­tri­ces et col­la­bo­ra­teurs, apprécie les re­la­tions de con­fian­ce avec ses clien­ts et par­te­nai­res com­mer­ciaux et sou­tient des as­so­cia­tions régionales par le biais du spon­so­ring.

wen­glor pour la société

wen­glor en­cou­ra­ge le progrès so­cial et s’en­ga­ge dans une sélection de pro­je­ts dans les do­mai­nes de la for­ma­tion, de l’en­vi­ron­ne­ment, de la cul­tu­re et de l’in­no­va­tion. Dans le cadre de col­la­bo­ra­tions avec différentes universités, hau­tes écoles et in­sti­tu­ts de for­ma­tion ou par le biais du spon­so­ring d’as­so­cia­tions ou d’or­ga­ni­sa­tions lo­ca­les, wen­glor ap­por­te un sou­tien qui peut être fi­nan­cier ou matériel. Vous trou­ve­rez des in­for­ma­tions sur nos opérations ac­tuel­les de dons et de spon­so­ring sur notre pro­fil In­sta­gram.

À l’ini­tia­ti­ve du fon­da­teur de notre en­tre­pri­se, Die­ter Baur, nous nous en­ga­geons ac­ti­ve­ment auprès du Lions Club en ap­por­tant régulièrement un sou­tien fi­nan­cier à l’as­so­cia­tion et à ses mul­ti­ples pro­je­ts. Le Lions Club aide les per­son­nes et les or­ga­ni­sa­tions à re­le­ver des défis so­ciaux, sa­ni­tai­res et cul­tu­rels.

wen­glor en tant qu’em­ployeur

Chez wen­glor, la fa­mil­le oc­cu­pe une gran­de im­por­tan­ce à bien des égards : « the in­no­va­ti­ve fa­mi­ly » est sy­no­ny­me de re­la­tions re­spec­tueu­ses et de cohésion entre les col­la­bo­ra­tri­ces et col­la­bo­ra­teurs wen­glor du monde en­tier. Les idées sont le fon­de­ment des in­no­va­tions ; c’est pour­quoi wen­glor a créé le système « In­no­va­tion­Box », qui per­met aux col­la­bo­ra­tri­ces et col­la­bo­ra­teurs de wen­glor de sou­met­tre leurs idées.
La sécurité sur le lieu de tra­vail et la prévention des ac­ci­den­ts sont des priorités ab­so­lues pour wen­glor. Afin de ga­ran­tir un en­vi­ron­ne­ment de tra­vail agréable, wen­glor veil­le à re­spec­ter les pre­scrip­tions légales et les nor­mes en vi­gueur pour un en­vi­ron­ne­ment de tra­vail sûr et sain.

Les ob­jec­tifs de développement du­ra­ble

Dans le cadre de l’Agen­da 2030, les Na­tions Unies ont défini 17 ob­jec­tifs de développement du­ra­ble, qui en­glo­bent la pro­tec­tion du cli­mat et de l’en­vi­ron­ne­ment, l’uti­li­sa­tion plus ef­fi­ca­ce des res­sour­ces rares, le re­spect des droi­ts de l’homme ainsi que des con­di­tions de tra­vail et de pro­duc­tion équitables. Ces ob­jec­tifs ser­vent de référence pour wen­glor, qui a déjà commencé à pren­dre des me­su­res con­cer­nant les ob­jec­tifs per­ti­nen­ts pour l’en­tre­pri­se. Grâce à des so­lu­tions in­no­van­tes, des par­te­na­ria­ts et un en­ga­ge­ment so­cial, wen­glor con­tri­bue ac­ti­ve­ment à la réalisation de ces ob­jec­tifs de développement.
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