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Sostenibilità nel wenglor sensoric group

La sostenibilità e la pro­te­zio­ne dell’am­bien­te sono due fat­to­ri chia­ve che svol­go­no un ruolo fon­da­men­ta­le nelle de­ci­sio­ni quo­ti­dia­ne, nello svi­lup­po dei pro­dot­ti e nella ge­stio­ne azien­da­le. wen­glor sta già adot­tan­do di­ver­se mi­su­re per con­tri­bui­re a un mondo so­ste­ni­bi­le e vi­vi­bi­le.
Sostenibilità in wenglor
Economia sostenibile
Tutela ambientale
Impegno sociale
Obiettivi di sviluppo sostenibile

Ge­ne­ra­zio­ne di cor­ren­te

tra­mi­te im­pian­to FV e CHP

Geo­ter­mi­ca

per la pro­du­zio­ne di ca­lo­re e fred­do

Neutralità cli­ma­ti­ca

que­sto è il no­stro obiet­ti­vo entro il 2045

Ri­spar­mio di CO₂

nell’am­bi­to dei viag­gi di la­vo­ro

In­sie­me per un fu­tu­ro so­ste­ni­bi­le

wen­glor svi­lup­pa so­lu­zio­ni in­no­va­ti­ve per le tec­no­lo­gie di ela­bo­ra­zio­ne di sen­so­ri e im­ma­gi­ni, che aiu­ta­no i clien­ti a ese­gui­re pro­ces­si di au­to­ma­zio­ne e a tra­sfor­ma­re po­si­ti­va­men­te il set­to­re. Fin dalla fon­da­zio­ne nel 1983, siamo con­sa­pe­vo­li della no­stra responsabilità eco­no­mi­ca, am­bien­ta­le e so­cia­le per un fu­tu­ro mi­glio­re e adot­tia­mo di­ver­se mi­su­re per rag­giun­ge­re que­sto obiet­ti­vo. Con que­sto ampio pac­chet­to di mi­su­re, l’idea di base a li­vel­lo azien­da­le “we­Green – in­no­va­tions for a bet­ter to­mor­row” ga­ran­ti­sce una forte con­sa­pe­vo­lez­za am­bien­ta­le per i col­la­bo­ra­to­ri, i clien­ti e i for­ni­to­ri.
I 3 pi­la­stri della sostenibilità – eco­no­mia, am­bien­te e so­cia­le – sono stret­ta­men­te in­ter­con­nes­si e svol­go­no un ruolo fon­da­men­ta­le nella crea­zio­ne di un fu­tu­ro so­ste­ni­bi­le. Per rag­giun­ge­re que­sto obiet­ti­vo, gli obiet­ti­vi am­bien­ta­li, eco­no­mi­ci e so­cia­li de­vo­no es­se­re con­si­de­ra­ti allo stes­so modo. In wen­glor i 3 pi­la­stri della fi­lo­so­fia azien­da­le si ri­tro­va­no e ven­go­no con­si­de­ra­ti nelle loro azio­ni quo­ti­dia­ne in tutti i set­to­ri azien­da­li, nonché da col­la­bo­ra­to­ri e re­spon­sa­bi­li de­ci­sio­na­li.

Eco­no­mia so­ste­ni­bi­le

La­vo­ria­mo in un set­to­re al­ta­men­te tec­no­lo­gi­co e in ra­pi­da evo­lu­zio­ne. Per ga­ran­ti­re l’esi­sten­za a lungo ter­mi­ne del wen­glor sen­so­ric group, l’at­ten­zio­ne è ri­vol­ta allo svi­lup­po di pro­dot­ti sem­pre nuovi e in­no­va­ti­vi. Il no­stro obiet­ti­vo è of­fri­re ai no­stri clien­ti so­lu­zio­ni per le più sva­ria­te sfide del set­to­re ma­ni­fat­tu­rie­ro. Lo fac­cia­mo iden­ti­fi­can­do le po­ten­zia­li esi­gen­ze e i pro­ble­mi dei no­stri clien­ti per for­ni­re loro pro­dot­ti stan­dard per l’uso in una vasta gamma di set­to­ri e in­du­strie.



wen­glor pro­du­ce e svi­lup­pa le pro­prie tec­no­lo­gie di ela­bo­ra­zio­ne di sen­so­ri e im­ma­gi­ni in sette sedi in Eu­ro­pa: Tett­nang (Ger­ma­nia), Unterschleißheim (Ger­ma­nia), Ber­li­no (Ger­ma­nia), Sibiu (Ro­ma­nia), La Chevrolière (Fran­cia), Perth (Sco­zia) e Bel­gra­do (Ser­bia). I ma­te­ria­li per i pro­dot­ti ven­go­no ac­qui­sta­ti au­to­no­ma­men­te e wen­glor uti­liz­za i pro­pri sen­so­ri nel pro­ces­so di pro­du­zio­ne. La stret­ta col­la­bo­ra­zio­ne tra i di­ver­si re­par­ti ga­ran­ti­sce la pro­du­zio­ne di pro­dot­ti di alta qualità e di lunga du­ra­ta. I no­stri esper­ti ad­det­ti alle ven­di­te sono in con­tat­to di­ret­to con i no­stri clien­ti per iden­ti­fi­ca­re le loro esi­gen­ze e i loro pro­ble­mi. Gra­zie alle no­stre sedi di ven­di­ta in tutto il mondo, siamo in grado di ser­vi­re me­glio i no­stri clien­ti a li­vel­lo glo­ba­le.

Ini­zia­ti­va di sostenibilità KLI­MA­WIN

Da feb­bra­io 2024 wen­glor fa parte dell’ini­zia­ti­va per la sostenibilità del Baden-​Württemberg. Fir­man­do il KLI­MA­WIN, wen­glor si im­pe­gna a ri­spet­ta­re i prin­ci­pi guida for­mu­la­ti in KLI­MA­WIN per un’eco­no­mia so­ste­ni­bi­le e at­ten­ta al clima. Inol­tre, wen­glor si im­pe­gna a pre­sen­ta­re e ren­de­re vi­si­bi­li al pub­bli­co le sue mi­su­re di pro­te­zio­ne del clima e di sostenibilità nell’am­bi­to di un rap­por­to an­nua­le. Il con­cet­to di obiet­ti­vo è di­spo­ni­bi­le nell’area Do­wn­loads



Tu­te­la am­bien­ta­le

wen­glor si è posta l’obiet­ti­vo di ri­dur­re il con­su­mo di ri­sor­se, dallo svi­lup­po del pro­dot­to alla pro­du­zio­ne, fino al pro­dot­to fi­na­le e alla sua di­stri­bu­zio­ne. La con­sa­pe­vo­lez­za della sostenibilità si ri­tro­va non solo nello svi­lup­po e nella com­mer­cia­liz­za­zio­ne dei pro­dot­ti, ma anche negli uf­fi­ci, nel ri­sto­ran­te azien­da­le foun­der­sClub e negli edi­fi­ci wen­glor ven­go­no prese de­ci­sio­ni ri­spet­to­se dell’am­bien­te.

Misure di sostenibilità nei settori aziendali

Clima ed energia
Edificio abitativo
Produzione
Prodotti
Imballaggio
Ufficio
Ristorante aziendale foundersClub

Im­pe­gno so­cia­le

wen­glor è un’azien­da a con­du­zio­ne fa­mi­lia­re di se­con­da ge­ne­ra­zio­ne che dà im­por­tan­za all’affidabilità, si as­su­me la responsabilità dei pro­pri col­la­bo­ra­to­ri, ap­prez­za i rap­por­ti di fi­du­cia con i clien­ti e i part­ner com­mer­cia­li e so­stie­ne le as­so­cia­zio­ni re­gio­na­li at­tra­ver­so la spon­so­riz­za­zio­ne.

wen­glor per la società

wen­glor pro­muo­ve il pro­gres­so so­cia­le e si im­pe­gna in pro­get­ti so­cia­li se­le­zio­na­ti nei set­to­ri dell’istru­zio­ne, dell’am­bien­te, della cul­tu­ra e dell’in­no­va­zio­ne. In caso di col­la­bo­ra­zio­ne con università, università e isti­tu­ti o di spon­so­riz­za­zio­ne di as­so­cia­zio­ni o or­ga­niz­za­zio­ni lo­ca­li, wen­glor for­ni­sce un sup­por­to fi­nan­zia­rio o ma­te­ria­le. In­for­ma­ti sulle ul­ti­me do­na­zio­ni e spon­so­riz­za­zio­ni sul no­stro ca­na­le In­sta­gram.

Gra­zie al no­stro fon­da­to­re, Die­ter Baur, ci im­pe­gnia­mo at­ti­va­men­te nel Lions Club so­ste­nen­do re­go­lar­men­te l’as­so­cia­zio­ne e i suoi mol­te­pli­ci pro­get­ti. Il Lions Club aiuta le per­so­ne e le or­ga­niz­za­zio­ni a ri­sol­ve­re le sfide so­cia­li, sa­ni­ta­rie e cul­tu­ra­li.

wen­glor come da­to­re di la­vo­ro

La fa­mi­glia ha un gran­de si­gni­fi­ca­to per wen­glor sotto molti punti di vista: “the in­no­va­ti­ve fa­mi­ly” è si­no­ni­mo di ri­spet­to re­ci­pro­co e di coe­sio­ne fa­mi­lia­re tra i col­la­bo­ra­to­ri wen­glor di tutto il mondo. Le idee sono alla base delle nuove in­no­va­zio­ni, ecco perché wen­glor offre “In­no­va­tion­Box”, in cui i col­la­bo­ra­to­ri wen­glor pos­so­no con­tri­bui­re con le loro idee.
La si­cu­rez­za sul posto di la­vo­ro e la pre­ven­zio­ne degli in­ci­den­ti hanno la mas­si­ma priorità per wen­glor. Per ga­ran­ti­re un am­bien­te di la­vo­ro pia­ce­vo­le, wen­glor ri­spet­ta le norme e gli stan­dard le­ga­li vi­gen­ti per un am­bien­te di la­vo­ro si­cu­ro e sano.

Gli obiet­ti­vi di svi­lup­po so­ste­ni­bi­le

Nell’Agen­da 2030, le Na­zio­ni Unite hanno de­fi­ni­to 17 obiet­ti­vi di svi­lup­po so­ste­ni­bi­le che in­clu­do­no la pro­te­zio­ne del clima e dell’am­bien­te, un uso più ef­fi­cien­te delle ri­sor­se scar­se, il ri­spet­to dei di­rit­ti umani e con­di­zio­ni di la­vo­ro e di pro­du­zio­ne eque. wen­glor si orien­ta agli obiet­ti­vi di sostenibilità e adot­ta già oggi mi­su­re per gli obiet­ti­vi ri­le­van­ti per wen­glor. At­tra­ver­so so­lu­zio­ni in­no­va­ti­ve, part­ner­ship e im­pe­gno so­cia­le, wen­glor con­tri­bui­sce at­ti­va­men­te alla rea­liz­za­zio­ne di que­sti obiet­ti­vi di svi­lup­po.
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