wenglor se con­vi­er­te en fi­na­lis­ta del “Großer Preis des Mit­tels­tan­des”

Tett­nang / Würzburg: la emp­re­sa fa­mi­li­ar wenglor sen­so­ric, con sede en Tett­nang, ha con­se­gu­ido uno de los co­di­ci­ados pu­es­tos de fi­na­lis­ta en el “Großer Preis des Mit­tels­tan­des competición. La competición, or­ga­ni­za­da desde 1994 por la Fundación Oskar-​Patzelt, otor­ga anu­al­men­te este galardón económico a emp­re­sas ale­ma­nas. El lema del pre­mio es “Pymes sanas, economía fu­er­te, más pu­es­tos de tra­ba­jo”. En 2024 también se aplicó el lema anual “Con con­fi­an­za hacia el fu­tu­ro”. wenglor fi­gu­ra como fi­na­lis­ta en la lista de ga­lar­do­na­dos y des­ta­ca por su gran comp­ro­mi­so emp­re­sa­ri­al entre las 4.600 emp­re­sas no­mi­na­das de todo el país. 

El di­rec­tor ge­ren­te Fa­bi­an Baur y el di­rec­tor de mar­ke­ting Pat­rick Oelze re­ci­bi­eron el galardón de fi­na­lis­ta en una ce­re­mo­nia de ent­re­ga de pre­mi­os ce­leb­ra­da en Würzburg ante más de 400 in­vi­ta­dos. “El ‘Großer Preis des Mit­tels­tan­des’ (Gran Pre­mio de las Pymes), el único galardón de carácter económico en Ale­ma­nia, no solo evalúa la economía emp­re­sa­ri­al, las in­no­va­ci­ones o los pu­es­tos de tra­ba­jo, sino también la emp­re­sa en su con­jun­to y su comp­le­jo papel en la so­ci­edad”, desc­ri­be la Fundación Oskar-​Patzelt in­ci­di­en­do en la par­ti­cu­la­ri­dad de la competición. Esta competición se or­ga­ni­za íntegramente de ma­ne­ra vo­lun­ta­ria y se fi­nan­cia exclusivamente de forma pri­va­da. Doce mi­emb­ros de un ju­ra­do re­gi­onal y un ju­ra­do en­car­ga­do de los fi­na­lis­tas, que tra­ba­jan de acu­er­do con un código de go­bi­er­no cor­po­ra­ti­vo y una gestión de ca­li­dad cer­ti­fi­ca­da, se en­car­gan de se­lec­ci­onar a los fi­na­lis­tas y a los ga­na­do­res. Las emp­re­sas par­ti­ci­pan­tes pu­eden log­rar tres ni­ve­les de distinción en el con­cur­so: La “Lista de no­mi­na­ci­ones” con­ti­ene todas las emp­re­sas que han sido no­mi­na­das para la competición en la edición del año ac­tu­al. El se­gun­do nivel inc­lu­ye la “Lista de ju­ra­dos” y con­ti­ene las emp­re­sas que cump­len amp­li­amen­te los cinco cri­te­ri­os de selección. Según la “Lista de ga­lar­do­nes”, es decir, en la ter­ce­ra fase, unas pocas emp­re­sas son nomb­ra­das fi­na­lis­tas o re­sul­tan pre­mi­adas. Los cinco cri­te­ri­os de la competición inc­lu­yen un ren­di­mi­en­to excelente en el de­sar­rol­lo ge­ne­ral de la emp­re­sa, en la creación y protección de pu­es­tos de tra­ba­jo y formación, en el ámbito de la modernización y la innovación, en el comp­ro­mi­so con la región, así como en el ser­vi­cio, la cercanía al cli­en­te y el mar­ke­ting. En cada una de las doce re­gi­ones de toda Ale­ma­nia donde se ce­leb­ra el con­cur­so se nomb­ra­ron tres ga­na­do­res y cinco fi­na­lis­tas.