text.skipToContent text.skipToNavigation

wenglor sensoric group’ta sürdürülebilirlik

Sür­dü­rü­le­bi­lir­lik ve çev­re­yi ko­ru­ma, gün­lük ka­rar­la­rın alın­ma­sın­da, ürün ge­liş­tir­me ça­lış­ma­la­rı ve ku­rum­sal yö­ne­tim­de önem­li bir rol oy­na­yan iki temel fak­tör­dür. wenglor, sür­dü­rü­le­bi­lir ve ya­şa­na­bi­lir bir dün­ya­ya kat­kı­da bu­lun­mak için şim­di­den çe­şit­li ön­lem­ler al­mak­ta­dır.
wenglor’da sürdürülebilirlik
Sürdürülebilir iş yönetimi
Çevreyi koruma
承担起社会责任
Sustainable Development Goals

Elekt­rik üre­ti­mi

FV sis­te­mi ve bir­le­şik ısı ve güç sant­ra­li üze­rin­den

Je­oter­mal ener­ji

isıt­ma ve so­ğut­ma için

İklim nötr olmak

2045 yı­lı­na kadar be­lir­le­di­ği­miz hedef budur

CO₂ ta­sar­ru­fu

iş se­ya­hat­le­ri ala­nın­da

Sür­dü­rü­le­bi­lir bir ge­lecek için hep bir­lik­te

wenglor, müş­te­ri­le­rin oto­mas­yon sü­reç­le­ri­ni ger­çek­leş­tir­me­le­ri­ne ve sek­tö­rü olum­lu yönde de­ğiş­tir­me­le­ri­ne yar­dım­cı olan sen­sör­ler ve gö­rün­tü iş­le­me tek­no­lo­ji­le­ri için ye­ni­lik­çi çö­züm­ler ge­liş­ti­ri­yor. 1983 yı­lın­da­ki ku­ru­lu­şu­muz­dan bu yana, daha iyi bir ge­lecek için eko­no­mik, çev­re­sel ve sos­yal so­rum­lu­lu­ğu­mu­zun bi­lin­cin­de­yiz ve bu he­de­fe ulaş­mak için çe­şit­li ön­lem­ler alı­yo­ruz. Şir­ket ça­pın­da­ki “weGreen – in­no­va­ti­ons for a bet­ter tomorrow” il­ke­si, bu kap­sam­lı önlem pa­ke­tiy­le ça­lı­şan­lar, müş­te­ri­ler ve te­da­rik­çi­ler için güçlü bir çevre bi­lin­ci sağ­lı­yor.
Sür­dü­rü­le­bi­lir­li­ğin 3 temel taşı olan eko­no­mi, çevre ve sos­yal ko­nu­lar bir­bi­riy­le yakın iliş­ki için­de­dir ve sür­dü­rü­le­bi­lir bir ge­le­ce­ğin şe­kil­len­di­ril­me­sin­de önem­li bir rol oy­nar­lar. Bunu ba­şar­mak için eko­lo­jik, eko­no­mik ve sos­yal he­def­ler eşit öl­çü­de dik­ka­te alın­ma­lı­dır. wenglor'da şir­ket fel­se­fe­sin­de bu 3 temel il­ke­nin yan­sı­ma­la­rı gö­rü­le­bi­lir ve tüm şir­ket bö­lüm­le­rin­de ve ça­lı­şan­lar ve karar ve­ri­ci­ler ta­ra­fın­dan gün­lük fa­ali­yet­le­rin­de dik­ka­te alı­nır.

Sür­dü­rü­le­bi­lir iş yö­ne­ti­mi

Yük­sek tek­no­lo­ji­li ve hızlı tem­po­lu bir sek­tör­de ça­lı­şı­yo­ruz. wenglor sen­so­ric group'un uzun va­de­li var­lı­ğı­nı gü­ven­ce al­tı­na almak için her zaman yeni ve ye­ni­lik­çi ürün­le­rin ge­liş­ti­ril­me­si­ne odak­la­nıl­mak­ta­dır. He­de­fi­miz, müş­te­ri­le­ri­mi­ze üre­tim en­düst­ri­sin­de­ki çe­şit­li zor­luk­la­ra yö­ne­lik ola­rak ürün çö­züm­le­ri sun­mak­tır. Bunu, müş­te­ri­le­ri­mi­ze çok çe­şit­li alan­lar­da ve sek­tör­ler­de kul­la­nıl­mak üzere stan­dart ürün­ler sun­mak için on­la­rın po­tan­si­yel ih­ti­yaç­la­rı­nı ve so­run­la­rı­nı be­lir­le­ye­rek ba­şa­rı­yo­ruz.



wenglor, sen­sör ve gö­rün­tü iş­le­me tek­no­lo­ji­le­ri­ni Av­ru­pa'da bu­lu­nan yedi fark­lı te­si­sin­de üre­ti­yor ve ge­liş­ti­ri­yor: Tett­nang (Al­man­ya), Unterschleißheim (Al­man­ya), Ber­lin (Al­man­ya), Sibiu (Ro­man­ya), La Chevrolière (Fran­sa), Perth (İskoç­ya) ve Belg­rad (Sır­bis­tan). Ürün­le­rin ham mad­de­le­ri şir­ket ta­ra­fın­dan temin edi­lir ve wenglor, üre­tim sü­re­cin­de kendi sen­sör­le­ri­ni kul­la­nır. Çe­şit­li de­part­man­lar ara­sın­da­ki yakın iş­bir­li­ği, yük­sek ka­li­te­li ve uzun ömür­lü ürün­le­rin imal edil­me­si­ni sağ­lar. Uzman satış da­nış­man­la­rı­mız müş­te­ri­le­ri­miz ile doğ­ru­dan ile­ti­şim ha­lin­de­dir ve böy­le­ce on­la­rın ih­ti­yaç­la­rı­nı ve so­run­la­rı­nı be­lir­ler. Dün­ya­nın fark­lı ül­ke­le­rin­de­ki satış ofis­le­ri­miz sa­ye­sin­de, müş­te­ri­le­ri­mi­ze kü­re­sel an­lam­da daha iyi hiz­met ver­me­ye devam edi­yo­ruz.

KLIMAWIN sür­dü­rü­le­bi­lir­lik gi­ri­şi­mi

wenglor, Şubat 2024'ten beri Baden-​Württemberg eya­le­ti­nin sür­dü­rü­le­bi­lir­lik gi­ri­şi­mi­nin bir par­ça­sı­dır. wenglor, KLIMAWIN'i im­za­la­ya­rak KLIMAWIN'de ta­nım­la­nan iklim bi­lin­ci­ne sahip ve sür­dü­rü­le­bi­lir eko­no­mi­ye yö­ne­lik il­ke­le­re bağlı kal­mak­ta­dır. Ay­rı­ca wenglor, iklim ko­ru­ma ve sür­dü­rü­le­bi­lir­lik ön­lem­le­ri­ni yıl­lık bir rapor çer­çe­ve­sin­de sun­ma­yı ve ka­mu­ya açık hale ge­tir­me­yi ta­ah­hüt eder. Hedef kon­sept, in­dir­me­ler bö­lü­mün­de­dir



Çev­re­yi ko­ru­ma

wenglor, ürün ge­liş­tir­me­den üre­ti­me, nihai ürüne ve bun­la­rın sa­tı­şı­na kadar kay­nak tü­ke­ti­mi­ni azalt­ma­yı hedef ola­rak be­lir­le­miş­tir. Sür­dü­rü­le­bi­lir­lik bi­lin­ci sa­de­ce ürün ge­liş­tir­me ve pa­zar­la­ma aşa­ma­sın­da değil, aynı za­man­da ofis­ler­de, şir­ket res­to­ra­nı­mız olan fo­un­dersC­lub’da ve wenglor bi­na­la­rın­da da ka­rar­lar çevre bi­lin­ciy­le alı­nır.

Kurumsal birimlerde sürdürülebilirlik önlemleri

İklim ve enerji
建筑
生产
产品
包装
办公室
foundersClub 企业餐厅

承担起社会责任

wenglor 是传承至第二代的一个家族企业，非常重视承诺，对员工负责，珍惜与客户和业务合作伙伴之间的信任关系，并通过赞助支持当地的协会。

wenglor 对社会的贡献

wenglor 促进社会进步，并积极参与教育、环境、文化和创新领域的精选社会项目。wenglor 在与大学、学院和机构的合作中或赞助当地协会或组织时，为他们提供财务或物质支持。在我们的 Ins­tag­ram 频道上了解有关当前捐赠和赞助活动的信息。

得益于公司创始人 Di­eter Baur，我们积极参与国际狮子会（Lions Club），定期为俱乐部及其各种项目提供资金支持。国际狮子会为人们和组织解决社会、健康和文化领域的挑战提供支持。

作为雇主的 wenglor

家庭对 wenglor 来说具有多方面的重要意义：“the in­no­va­ti­ve fa­mily”（创新家族）代表着相互尊重，以及全球 wenglor 员工之间家庭式的凝聚力。创意是创新的基础，因此 wenglor 推出了创新盒，让 wenglor 员工能够通过把自己的创意提出来。
Die Sic­her­he­it am Ar­be­itsp­latz und das Ver­hin­dern von Unfällen hat für wenglor höchs­te Priorität. Um ein an­ge­neh­mes Ar­be­it­sum­feld zu gewährleisten, ach­tet wenglor auf die gel­ten­den ge­setz­lic­hen Vorsch­rif­ten und Stan­dards für ein sic­he­res und ge­sun­des Ar­be­it­sum­feld.

Die Sus­ta­inab­le De­ve­lop­ment Goals

Die Ve­re­in­ten Na­ti­onen haben im Rah­men der Agen­da 2030 17 Ziele für eine nach­hal­ti­ge Entwicklung de­fi­ni­ert, die den Sc­hutz von Klima und Umwelt, die ef­fi­zi­en­te­re Nut­zung knap­per Res­so­ur­cen, die Ach­tung der Mensc­hen­rech­te sowie faire Arbeits-​ und Pro­duk­ti­ons­be­din­gun­gen um­fas­sen. wenglor ori­en­ti­ert sich an den Nach­hal­tig­ke­its­zi­elen und erg­re­ift be­re­its heute Maßnahmen zu den für wenglor re­le­van­ten Zi­elen. Durch in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen, Part­nersc­haf­ten und ge­sellsc­haft­lic­hes En­ga­ge­ment trägt wenglor aktiv zur Um­set­zung di­eser Entwicklungsziele bei.
Kontakt
Kon­takt
Ürün karşılaştırması
3/4
4/4
5/4
6/4