Ta carrière chez wenglor
Avantages retirés
Entreprise familiale
- Culture d’entreprise familiale avec usage du tutoiement
- Haut niveau d’intégration par les collègues et les supérieurs
- Processus décisionnels courts
Horaires de travail flexibles
- Compte épargne-temps personnel
- Saisie simplifiée des heures à rattraper et à récupérer
- Grande flexibilité grâce aux horaires flexibles
Environnement de travail moderne
- Mobilier de bureau réglable ergonomique et de haute qualité
- Matériel et logiciels performants
- Machines et outils professionnels
Télétravail mobile
- Travail à distance grâce à la connexion VPN
- Infrastructure Wi-Fi complète sur tous les sites de l'entreprise
- Travail flexible grâce aux conférences en ligne
Restaurant d’entreprise foundersClub
- Plats équilibrés et fraîchement préparés
- Système de paiement sans espèces
- Espace lounge confortable
Boissons gratuites
- Diverses eaux minérales et boissons pétillantes fruitées de la région
- Concept durable grâce aux bouteilles en verre
- Distributeur d’eau supplémentaire au foundersClub
Promotion de la santé au travail
- Séries de conférences sur différents thèmes relatifs à la santé et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Aménagement ergonomique du poste de travail par l’équipe de physiothérapie
- Examens préventifs réguliers et offres de vaccination par la médecine du travail
Physiothérapie
- Soins et conseils professionnels par des kinésithérapeutes en cas de douleurs aiguës
- Traitements préventifs en cas de troubles de longue durée
- Salle de soins aménagée de manière professionnelle
Cours de sport
- Cours de yoga dispensés par des professionnels
- Marche nordique
- Marche extérieure, gymnastique et thérapie par le mouvement organisées par des coachs sportifs professionnels
Jobrad
- Leasing d’entreprise économique pour vélos et vélos électriques
- Modèles de service et d’assurance économiques en cas de dommages ou de vol
- Remplacement simple et rapide à la fin de la durée de vie
Événements d’entreprise et sportifs
- Fêtes d’entreprise saisonnières
- Marathons et courses d’entreprise
- Concours « Fit to Work »
Avantages financiers supplémentaires
- Paiements de bonus en fonction des résultats de l’entreprise et des niveaux de rémunération et de performance individuels (système de rémunération weFair2.0)
- Primes de vacances et de Noël
- Épargne salariale
- Prévoyance retraite professionnelle selon la loi sur l’épargne-retraite
Prestations complémentaires privées
- Primes pour les mariages, les naissances et l’ancienneté dans l’entreprise
- Soutien financier pour la garde d’enfants
- Cadeau personnalisé pour votre anniversaire
Wellpass
- Accès à d’innombrables offres dans les domaines du sport, de la nutrition et de la méditation
- Utilisation parallèle de plusieurs fournisseurs sans engagement contractuel
- Résiliable mensuellement
Stationnement gratuit
- Parking d’entreprise gratuit pour tous les collaborateurs
- Excellent accès aux transports
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Ausbildung/DHBW-Studium
Trabalho de conclusão/Estágio
Trabalho de férias/Estágio escolar
-
Holger
“Nós adoramos inovar! Somente aqueles que têm a coragem de experimentar novas ideias podem moldar o futuro.”
Holger Gaus,
Chefe de equipe de desenvolvimento do Projeto X
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Lisa
“Somos uma equipe dinâmica e motivada que enfrenta novos desafios todos os dias e os supera juntos.”
Lisa Joos,
Compradora
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Yusuf
“Gosto de vir para wenglor e trabalhar com meus colegas todos os dias para garantir que amanhã nos tornaremos um pouco melhores do que somos hoje.”
Yusuf Zülam,
Mecânico
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Franziska
“O que eu gosto na wenglor é a interação aberta entre colegas. Todos se tratam pelo primeiro nome, desde o chefe até os funcionários. Isso torna mais fácil se sentir bem aqui.”
Franziska Haas,
Desenvolvedora de software
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Lukas
“Na wenglor, o tratamento aberto e amigável com os colegas é uma prioridade. Cada um assume a responsabilidade e apoia o outro.”
Lukas Blöchl,
Mecânico
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Daniel
“Todos na wenglor têm a possibilidade de trazer suas próprias ideias e realizá-las. Esse é o nosso DNA corporativo e o motivo pelo qual somos tão inovadores e bem-sucedidos.”
Daniel Huber,
Diretor da wenglorTPL
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Dorota
“Sempre é possível pedir conselhos a alguém. Porque, na wenglor, os colegas se apoiam mutuamente para fornecer um produto ideal para o cliente.”
Dorota Glabala,
Assistente de produção de sensores
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Omar
“Um ‘Você pode me ajudar?’ é sempre seguido por um ‘Claro, o que posso fazer por você?’ Então, juntos, tornamos o impossível possível.”
Omar Alkhatib,
Colaborador de armazém
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Klaus
“É muito emocionante escrever o trabalho de conclusão na wenglor. Porque os temas tratam das tendências de depois de amanhã na indústria.”
Klaus Epple,
Desenvolvedor de design óptico
Sua equipe de carreira
Michaela Knittel
wenglor sensoric GmbH
Área técnica
+49 7542 5399-353
Louisa Form
wenglor sensoric GmbH
Produção/armazém, treinamento e gradução
+49 7542 5399-355
Diana Köberle
wenglor sensoric GmbH
Área comercial, vendas
+49 7542 5399-354
Sandra Lehmann
wenglor MEL GmbH
+49 89 327150-122