Elektrik üretimi
FV sistemi ve birleşik ısı ve güç santrali üzerinden
Jeotermal enerji
isıtma ve soğutma için
İklim nötr olmak
2045 yılına kadar belirlediğimiz hedef budur
CO₂ tasarrufu
iş seyahatleri alanında
Sürdürülebilir bir gelecek için hep birlikte
wenglor, müşterilerin otomasyon süreçlerini gerçekleştirmelerine ve sektörü olumlu yönde değiştirmelerine yardımcı olan sensörler ve görüntü işleme teknolojileri için yenilikçi çözümler geliştiriyor. 1983 yılındaki kuruluşumuzdan bu yana, daha iyi bir gelecek için ekonomik, çevresel ve sosyal sorumluluğumuzun bilincindeyiz ve bu hedefe ulaşmak için çeşitli önlemler alıyoruz. Şirket çapındaki “weGreen – innovations for a better tomorrow” ilkesi, bu kapsamlı önlem paketiyle çalışanlar, müşteriler ve tedarikçiler için güçlü bir çevre bilinci sağlıyor.
Sürdürülebilirliğin 3 temel taşı olan ekonomi, çevre ve sosyal konular birbiriyle yakın ilişki içindedir ve sürdürülebilir bir geleceğin şekillendirilmesinde önemli bir rol oynarlar. Bunu başarmak için ekolojik, ekonomik ve sosyal hedefler eşit ölçüde dikkate alınmalıdır. wenglor'da şirket felsefesinde bu 3 temel ilkenin yansımaları görülebilir ve tüm şirket bölümlerinde ve çalışanlar ve karar vericiler tarafından günlük faaliyetlerinde dikkate alınır.
Sürdürülebilir iş yönetimi
Yüksek teknolojili ve hızlı tempolu bir sektörde çalışıyoruz. wenglor sensoric group'un uzun vadeli varlığını güvence altına almak için her zaman yeni ve yenilikçi ürünlerin geliştirilmesine odaklanılmaktadır. Hedefimiz, müşterilerimize üretim endüstrisindeki çeşitli zorluklara yönelik olarak ürün çözümleri sunmaktır. Bunu, müşterilerimize çok çeşitli alanlarda ve sektörlerde kullanılmak üzere standart ürünler sunmak için onların potansiyel ihtiyaçlarını ve sorunlarını belirleyerek başarıyoruz.
wenglor, sensör ve görüntü işleme teknolojilerini Avrupa'da bulunan yedi farklı tesisinde üretiyor ve geliştiriyor: Tettnang (Almanya), Unterschleißheim (Almanya), Berlin (Almanya), Sibiu (Romanya), La Chevrolière (Fransa), Perth (İskoçya) ve Belgrad (Sırbistan). Ürünlerin ham maddeleri şirket tarafından temin edilir ve wenglor, üretim sürecinde kendi sensörlerini kullanır. Çeşitli departmanlar arasındaki yakın işbirliği, yüksek kaliteli ve uzun ömürlü ürünlerin imal edilmesini sağlar. Uzman satış danışmanlarımız müşterilerimiz ile doğrudan iletişim halindedir ve böylece onların ihtiyaçlarını ve sorunlarını belirler. Dünyanın farklı ülkelerindeki satış ofislerimiz sayesinde, müşterilerimize küresel anlamda daha iyi hizmet vermeye devam ediyoruz.
wenglor, sensör ve görüntü işleme teknolojilerini Avrupa'da bulunan yedi farklı tesisinde üretiyor ve geliştiriyor: Tettnang (Almanya), Unterschleißheim (Almanya), Berlin (Almanya), Sibiu (Romanya), La Chevrolière (Fransa), Perth (İskoçya) ve Belgrad (Sırbistan). Ürünlerin ham maddeleri şirket tarafından temin edilir ve wenglor, üretim sürecinde kendi sensörlerini kullanır. Çeşitli departmanlar arasındaki yakın işbirliği, yüksek kaliteli ve uzun ömürlü ürünlerin imal edilmesini sağlar. Uzman satış danışmanlarımız müşterilerimiz ile doğrudan iletişim halindedir ve böylece onların ihtiyaçlarını ve sorunlarını belirler. Dünyanın farklı ülkelerindeki satış ofislerimiz sayesinde, müşterilerimize küresel anlamda daha iyi hizmet vermeye devam ediyoruz.
KLIMAWIN sürdürülebilirlik girişimi

wenglor, Şubat 2024'ten beri Baden-Württemberg eyaletinin sürdürülebilirlik girişiminin bir parçasıdır. wenglor, KLIMAWIN'i imzalayarak KLIMAWIN'de tanımlanan iklim bilincine sahip ve sürdürülebilir ekonomiye yönelik ilkelere bağlı kalmaktadır. Ayrıca wenglor, iklim koruma ve sürdürülebilirlik önlemlerini yıllık bir rapor çerçevesinde sunmayı ve kamuya açık hale getirmeyi taahhüt eder. Hedef konsept, indirmeler bölümündedir
Çevreyi koruma
wenglor, ürün geliştirmeden üretime, nihai ürüne ve bunların satışına kadar kaynak tüketimini azaltmayı hedef olarak belirlemiştir. Sürdürülebilirlik bilinci sadece ürün geliştirme ve pazarlama aşamasında değil, aynı zamanda ofislerde, şirket restoranımız olan foundersClub’da ve wenglor binalarında da kararlar çevre bilinciyle alınır.
Kurumsal birimlerde sürdürülebilirlik önlemleri
Social Commitment
wenglor is a second-generation family-owned company that places importance on reliability, takes responsibility for its employees, values trusting relationships with customers and business partners, and supports regional associations through sponsoring.
wenglor for the Society
wenglor promotes social progress and is involved in selected social projects in the areas of education, environment, culture and innovation. wenglor provides financial or material support for collaborations with universities, higher education facilities and institutes, or through sponsoring local associations or organizations. Find out about current donations and sponsoring campaigns on our Instagram channel.
Thanks to our company founder Dieter Baur, we are actively involved in the Lions Club and provide regular financial support to the club and its diverse range of projects. The Lions Club supports people and organizations with solving social, health and cultural challenges.
wenglor as an Employer
Family is of great importance to wenglor in many respects: “the innovative family” stands for respectful interaction with each other and a sense of family among wenglor employees worldwide. Ideas are the basis for new innovations, which is why wenglor has an “InnovationBox” where wenglor employees can contribute their ideas.
Sustainable Development Goals
Within the framework of Agenda 2030, the United Nations has defined 17 Sustainable Development Goals, which include the protection of the climate and the environment, the more efficient use of scarce resources, respect for human rights and fair working and production conditions. wenglor is guided by these sustainability goals and is already taking measures to achieve the goals that are relevant for wenglor. wenglor actively contributes to the implementation of these development goals through innovative solutions, partnerships and social commitment.