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wenglor’da ka­ri­ye­rin

wenglor, orta öl­çek­li iş­let­me­ler ara­sın­da bir­çok kez en iyi iş­ve­ren ola­rak ödül­len­di­ril­di. Ve haklı ola­rak: Şir­ket, he­ye­can ve­ri­ci iş içe­rik­le­ri­nin yanı sıra firma ya­pı­sı­nın aile gibi ol­ma­sı­na çok değer ve­ri­yor. “Sen” diye hitap edil­di­ğin, say­gı­lı mu­ame­le ve her­kes için gö­nül­lü hiz­met, wenglor sen­so­ric group cazip özel­lik­le­ri­dir.

Avan­taj­la­rın

Aile şirketi simgesi
Aile şirketi
Esnek değişken çalışma saati düzenlemesi
Ergonomik çalışma yeri simgesi
Modern çalışma ortamı
Homeoffice simgesi
Mobil uzaktan çalışma
foundersClub şirket kafeteryası
Ücretsiz içecekler simgesi
Ücretsiz içecekler
İşletme içi sağlık desteği
Fizyoterapi simgesi
Fizyoterapi
Spor grupları simgesi
Spor kursları
Bisiklet kiralama simgesi
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Spor etkinlikleri simgesi
Şirket ve spor etkinlikleri
Varlık oluşturan ödemeler simgesi
Finansal ek avantajlar
Gündüz bakım merkezi masraf devralma simgesi
Özel ek avantajlar
Wellpass
Ücretsiz park yerleri

Opor­tu­ni­da­des de car­re­ira

Employees on the roof terrace

Aces­so di­re­to

Employees on the roof terrace

Tre­ina­men­to/Graduação DHBW

Employee in the office

Tra­bal­ho de conclusão/Estágio

Employee in the office

Tra­bal­ho de férias/Estágio es­co­lar

HolgerLisaYusufFranziskaLukasDanielDorotaOmarKlaus

  1. Hol­ger

    “Nós ado­ra­mos ino­var! So­men­te aqueles que têm a co­ra­gem de experimentar novas ide­i­as podem mol­dar o fu­tu­ro.”

    Hol­ger Gaus,
    Chefe de equipe de de­sen­vol­vi­men­to do Pro­je­to X
     

    Development team leader Holger

  2. Lisa

    “Somos uma equipe di­nâ­mi­ca e mo­ti­va­da que enf­ren­ta novos de­sa­fi­os todos os dias e os su­pe­ra jun­tos.”

    Lisa Joos,
    ​​​​​​​Compradora
     

    Purchaser Lisa

  3. Yusuf

    “Gosto de vir para wenglor e tra­bal­har com meus co­le­gas todos os dias para ga­ran­tir que amanhã nos tor­na­re­mos um pouco mel­ho­res do que somos hoje.”

    Yusuf Zülam,
    Me­câ­ni­co

    Mechanic Yusuf

  4. Fran­zis­ka

    “O que eu gosto na wenglor é a interação aber­ta entre co­le­gas. Todos se tra­tam pelo pri­me­iro nome, desde o chefe até os funcionários. Isso torna mais fácil se sen­tir bem aqui.”

    Fran­zis­ka Haas,
    ​​​​​​​Desenvolvedora de software
     

    Software developer Franziska

  5. Lukas

    “Na wenglor, o tra­ta­men­to aber­to e amigável com os co­le­gas é uma pri­ori­da­de. Cada um as­su­me a res­pon­sa­bi­li­da­de e apoia o outro.”

    Lukas Blöchl,
    ​​​​​​​Mecânico

    Mechanic Lukas

  6. Da­ni­el

    “Todos na wenglor têm a pos­si­bi­li­da­de de tra­zer suas próprias ide­i­as e realizá-​las. Esse é o nosso DNA cor­po­ra­ti­vo e o mo­ti­vo pelo qual somos tão ino­va­do­res e bem-​sucedidos.”

    Da­ni­el Huber,
    Di­re­tor da wenglorTPL

    Management assistant Daniel

  7. Do­ro­ta

    “Semp­re é possível pedir con­sel­hos a alguém. Porque, na wenglor, os co­le­gas se apo­i­am mu­tu­amen­te para for­ne­cer um pro­du­to ideal para o cli­en­te.”

    Do­ro­ta Gla­ba­la,
    As­sis­ten­te de produção de sen­so­res

    Production employee Dorota

  8. Omar

    “Um ‘Você pode me aju­dar?’ é semp­re se­gu­ido por um ‘Claro, o que posso fazer por você?’ Então, jun­tos, tor­na­mos o impossível possível.”

    Omar Alk­ha­tib,
    Co­la­bo­ra­dor de armazém

    Warehouse employee Omar

  9. Klaus

    “É muito emo­ci­onan­te esc­re­ver o tra­bal­ho de conclusão na wenglor. Porque os temas tra­tam das tendências de de­po­is de amanhã na indústria.”

    Klaus Epple,
    ​​​​​​​Desenvolvedor de de­sign óptico

    Developer Klaus

Sua equipe de car­re­ira

Michaela Knittel
Di­re­to­ra de re­cur­sos hu­ma­nos
Mic­ha­ela Knit­tel
wenglor sen­so­ric GmbH
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+49 7542 5399-353
Michaela Knittel
Di­re­to­ra de re­cur­sos hu­ma­nos
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wenglor sen­so­ric GmbH
Produção/armazém, tre­ina­men­to e gradução
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wenglor sen­so­ric GmbH
Área co­mer­ci­al, ven­das
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