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Training/DHBW Study Program

Tra­ining at wenglor is your own per­so­nal way of being free. Shape your pro­fes­si­onal fu­tu­re just as you ima­gi­ne it. Re­gard­less of whether you are stud­ying for a tra­ine­es­hip or a DHBW deg­ree: Mo­ti­va­ted, ta­len­ted young in­di­vi­du­als like you can get off to a great start with us and be­co­me part of the wenglor ge­ne­ra­ti­on.
Geração wenglor
Áreas de negócios
Vantagens
Sobre a wenglor
Career Team

Somos a geração wenglor.

Es­ta­mos de­ter­mi­na­dos.

As­su­mi­mos a res­pon­sa­bi­li­da­de.

De­fen­de­mos a li­ber­da­de.

Queremos mel­ho­rar o mundo.

Somos de­ter­mi­na­dos.

Somos 100% di­gi­ta­is.

Ado­ra­mos tec­no­lo­gi­as e histórias.

Ini­cie seu tre­ina­men­to ou sua graduação DHWB na wenglor em Tett­nang!

Orga-​Brain x Gestão

  • A organização está no seu san­gue
  • Você gosta de tra­bal­har com pes­so­as
  • Comunicação e ini­ci­ati­va são im­por­tan­tes para você
  • Os pro­je­tos im­pul­si­onam você

Ta­re­fas práticas e va­ri­adas fazem parte do seu dia a dia. Você obtém informações sobre di­fe­ren­tes de­par­ta­men­tos co­mer­ci­a­is e tra­bal­ha com métodos de tre­ina­men­to ino­va­do­res e di­gi­ta­is. Pro­je­tos em­pol­gan­tes comp­le­tam seu tre­ina­men­to ou graduação, nos quais você pode tra­zer suas ide­i­as e implementá-​las.

Junte-​se a nós!

  • Administração in­dust­ri­al (h/m/n)
  • Administração in­dust­ri­al com qualificação adi­ci­onal (h/m/n)
  • Graduação em de­sign de mídia (h/m/n)

Nos­sas van­ta­gens, sua li­ber­da­de

Prog­ra­ma de men­to­ria

  • Você terá um men­tor para aju­dar nos pri­me­iros meses
  • Su­por­te ideal de ap­ren­di­zes e es­tu­dan­tes experientes
  • Con­he­ci­men­to rápido da co­mu­ni­da­de de ap­ren­di­zes

Dias para os ap­ren­di­zes

  • Prog­ra­ma introdutório de dois dias com a co­mu­ni­da­de de ap­ren­di­zes
  • Informações im­por­tan­tes sobre tre­ina­men­to e graduação DHBW
  • Inc­lui excursão e/ou local para ap­ren­di­zes
  • Workshop em equipe

Fe­iras e competições

  • Participação em fe­iras e cooperações edu­ca­ci­ona­is
  • Competição de línguas est­ran­ge­iras
  • Opor­tu­ni­da­de de se tor­nar embaixador de tre­ina­men­to

Ap­ren­di­zes tre­inam ap­ren­di­zes

  • Participação no pro­je­to “Ap­ren­di­zes tre­inam ap­ren­di­zes”
  • Organização e realização in­de­pen­den­tes do even­to
  • Ap­ren­der ha­bi­li­da­des adi­ci­ona­is

Es­ta­dia no exterior

  • Graduação DHBW com pos­si­bi­li­da­de de es­ta­dia no exterior
  • Possível du­ran­te o se­mest­re teórico
  • Pos­si­bi­li­da­de de combinação com vi­agem para es­tu­do de idi­omas

Acom­pan­ha­men­to in­di­vi­du­al

Students in the office
  • Acom­pan­ha­men­to in­di­vi­du­al du­ran­te todo o período de tre­ina­men­to
  • Apoio através de um acom­pan­ha­men­to fixo em todos os de­par­ta­men­tos

Mas isso não é tudo – des­cub­ra out­ras van­ta­gens que a wenglor ofe­re­ce du­ran­te seu tre­ina­men­to ou graduação!

wenglor – the in­no­va­ti­ve fa­mily

Uma das emp­re­sas fa­mi­li­ares de médio porte de maior su­ces­so em tec­no­lo­gi­as in­te­li­gen­tes de sen­so­res e pro­ces­sa­men­to de ima­gens. Múltiplas soluções pre­mi­adas e pa­ten­te­adas de pro­du­tos e sis­te­mas são usa­das em inúmeras indústrias auto­ma­ti­za­das em todo o mundo. Os sis­te­mas de sen­so­res e de pro­ces­sa­men­to de ima­gens da wenglor ga­ran­tem a mais alta se­gu­ran­ça de qualidade e eficiência na automação.



Nos­sos for­man­dos ap­re­sen­tam suas profissões du­ran­te e após o tre­ina­men­to

JanikJulien

  1. Janik

    Me­câ­ni­co in­dust­ri­al
    Meu estágio e o tra­bal­ho de férias na wenglor du­ran­te o colégio me most­ra­ram que o tre­ina­men­to como me­câ­ni­co in­dust­ri­al era a coisa certa para mim. Aqui, eu já pude ver a produção (por exemplo, tor­ne­amen­to e fre­sa­gem) de di­fe­ren­tes peças in­di­vi­du­a­is e tive a opor­tu­ni­da­de de mon­tar e des­mon­tar di­fe­ren­tes dis­po­si­ti­vos. De­po­is disso, como me­câ­ni­co in­dust­ri­al, pude me tor­nar parte in­teg­ran­te da família. Ap­re­cio o excelente am­bi­en­te de tra­bal­ho e a va­ri­eda­de de ta­re­fas aqui.

  2. Ju­li­en

    Chefe de turno, Produção SMD
    Minha car­re­ira na wenglor co­me­çou com um estágio es­co­lar, con­ti­nu­ou com um tre­ina­men­to como me­câ­ni­co in­dust­ri­al e me levou di­re­ta­men­te a chefe de turno na produção SMD. Aqui, co­or­de­no uma equipe de nove pes­so­as. Tra­bal­ha­mos todos os dias para pro­du­zir os mel­ho­res pro­du­tos possíveis para nos­sos cli­en­tes.

Sua equipe de car­re­ira

Michaela Knittel
Di­re­to­ra de re­cur­sos hu­ma­nos
Mic­ha­ela Knit­tel
wenglor sen­so­ric GmbH
Área técnica
+49 7542 5399-353
Michaela Knittel
Di­re­to­ra de re­cur­sos hu­ma­nos
Lo­u­isa Form
wenglor sen­so­ric GmbH
Produção/armazém, tre­ina­men­to e gradução
+49 7542 5399-355
Michaela Knittel
Di­re­to­ra de re­cur­sos hu­ma­nos
Diana Kö­ber­le
wenglor sen­so­ric GmbH
Área co­mer­ci­al, ven­das
+49 7542 5399-354
 
Michaela Knittel
Di­re­to­ra de re­cur­sos hu­ma­nos
Sand­ra Leh­mann
wenglor MEL GmbH
+49 89 327150-122
 
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